Activitatea: A1. Managamentul proiectului
A1.1. Coordonarea activități de management tehnic și financiar
Activitatea de management va presupune: crearea și asigurarea funcționării echipei de proiect conform metodologiei proprii proiectului. Proiectul se va demara în implementare prin organizarea la sediul liderului de proiect a unei întâlniri de informare și networking între managerul de proiect. Managerul de proiect monitorizează activitatea tuturor membrilor din echipa proiectului. Monitorizarea activităţilor proiectului se va realiza şi prin organizarea întâlnirilor echipei de proiect care au drept scop consolidarea şi eficientizarea productivităţii echipei de proiect. Comunicarea se va realiza în mod special prin intermediul mijloacelor electronice de comunicare (email, skype, platforme online) și prin telefon.
A1.2. Activități suport management
Această subactivitate va presupune consultarea site-ului http://www.fonduri-ue.ro/ cu privire la noile comunicări şi instrucţiuni noi apărute, întocmirea planului de implementare lunar, elaborarea procedurilor de lucru, organizarea întâlnirilor de lucru cu echipa proiectului și a partenerilor, centralizarea rapoartelor de progres lunare elaborate de fiecare responsabil de activitate pe proiect, asigurarea accesibilității on-line a diferitelor materialele de informare şi a celor de promovare a rezultatelor proiectului, întreținerea paginii web a proiectului și a platformei elearning.
Activitatea: A2. Asigurarea vizibilității proiectului și recrutarea grupului țintă
A2.1. Organizare de evenimente și conferințe
Se va asigura vizibilitatea adecvată, transparența și promovarea corespunzătoare a proiectului, a obiectivelor și rezultatelor obținute în fiecare locație și în fiecare etapă de implementare. Se va asigura informarea opiniei publice prin mijloace de informare adecvate privind asistența financiară nerambursabilă obținută din fondurile europene. Conferințele de lansare și de finalizare a proiectului se vor organiza în L1, L24, la sediul solicitantului care pune la dispoziție sala. În cadrul celor 2 evenimente se vor distribui mape care vor conține și flyere cu mesajul ”Oportunități egale pentru toți!”, mesaj care să susțină nediscriminarea, „Diferiți, dar egali!”, „Acceptă, nu judeca!”, „Fii tu însuți, și te vor accepta și alții!”.
A2.2. Realizare pagină web și vizibilitate online
Această activitate presupune:
- realizarea unui site al proiectului;
- realizarea unei pagini de facebook;
- încărcarea pe pagina web a tuturor materialelor informative realizate în proiect, asigurarea accesibilității online a diferitelor materialele de informare şi a celor de promovare a rezultatelor proiectului, materiale didactice cursuri.
Fiecare expert se va implica în actualizarea paginii web a proiectului și a paginii facebook prin trimiterea de anunțuri, fotografii, feedback. Periodic se vor publica anunțuri pe pagina de facebook a proiectului, inclusiv partenerii de practică vor fi implicați în postarea pe paginile personale, respectiv pe paginile firmelor.
A2.3. Recrutarea, menținerea și urmărirea grupului țintă
Această activitate se desfășoară din luna 2 până în luna 24 și revine în responsabilitatea Liceului Tehnologic Ioan Slavici și presupune înscriere, selecția și urmărire Grupului Țintă. Procedura de selecție și urmărire a grupului tintă va lua în considerare principiul “Primul venit, primul servit!.” Principiul transparenței va guverna admiterea în grupul țintă, adică în etapa înscrierii, recrutării și selecției grupului țintă. Responsabilul grup tintă de la Liceului Tehnologic Ioan Slavici nu va realiza nici o deosebire, excludere, restricție sau preferință, oricare ar fi rasa, naționalitatea, etnia, limba, religia, categoria socială, gen, orientare sexuală,vârstă, handicap, boală cronică necontagioasă, infectare HIV, apartenență la o categorie defavorizată, precum și orice alt criteriu care are ca scop sau ca efect restrângerea, înlăturarea recunoașterii, folosinței sau exercitării în condiții de egalitate a drepturilor și libertăților fundamentale ale omului sau recunoscute de lege, în domeniul politic, economic, social și cultural sau în orice alte domenii ale vieții publice.
În cadrul acestei etape persoanele responsabile de grupul țintă vor crea o bază de date cu datele de contact a grupului țintă în vederea stabilirii activităților și modalitatea de implicare a grupului țintă în activitățile din proiect.
Activitatea: A3. Dezvoltarea sistemului de învățare la locul de muncă.
Subactivitate:
A3.1. Încheierea parteneriatelor cu partenerii de practică în domeniul technician în activități economice și lucrător în comerț
Liceul Tehnologic Ioan Slavici va facilita încheierea a minim 10 acorduri de parteneriat cu firme, care ulterior vor fi partenerii de practică pentru cei 252 elevi. Acordurile de practică vor viza tema “Locuri de muncă verzi”. Organizarea a 10 întâlniri cu cadre didactice din liceu și partenerii de practica, pentru a discuta noile tehnologii apărute în domeniu, pentru a cunoaște nevoile pieței muncii, și pentru a adapta curricula la acestea. În cadrul acestor întâlniri se va realiza scheletul pachetului de competențe transversal necesare unui viitor angajat. Aceste întâlniri vor fi organizate pe domeniul de studiu al elevilor, la fiecare întâlnire participând minim 5 parteneri de practică/potențiali parteneri, minim 5 cadre didactice.
A3.2. Crearea unui sistem de informare coordonată, în ambele sensuri de la companii catre licee prin organizare de mese rotunde
Scopul acțiunii este de a facilita întâlnirea membrilor GT cu firmele din domeniu. Se vor identifica firmele cu potențial de tutoriat cu același cod CAEN cu domeniul din care provin elevii. Firmele vor face o scurtă prezentare a domeniului de activitate și ofertei locuri de practică, precum și a modalitățile de sprijin în realizarea atestatului. Responsabilul de parteneriate va invita minim 5 firme diferite pe fiecare întâlnire. La fiecare întâlnire vor participa minim 100 elevi. Va organiza 3 workshopuri pe tema “Locuri de muncă verzi”.
Activitatea: A4. Organizarea și derularea programelor de învățare la locul de muncă
A4.1. Pregătirea stagiului practicii și monitorizarea desfășurării practicii
Fiecare partener de practica își va crea cont pe platforma existentă, pentru a oferi elevilor date concrete despre firmă, activitatea desfășurată și va posta temele de practică propuse. Vor avea loc interviuri în urma cărora elevii vor fi selectați de către partenerii de practică. Vor fi selectați 252 elevi pentru desfășurarea stagiului de practică. În cadrul acestei activități se vor pregăti și multiplica documentele pentru efectuarea stagiilor de practică: liste de prezentă, portofoliu de practică, fișele de evaluare, fișe de feedback, se vor semna convenții de practică, se vor stabili grupe de practică și elevii vor fi repartizați tutorilor. Orarul se va stabilii împreună cu tutorele. Pentru buna desfășurare a stagiului de practică elevii vor fi supravegheați de cadrelor didactice supervizoare de la Liceul Tehnologic Ioan Slavici.
A4.2. Desfășurarea stagiului de practică
Stagiile de practică se organizează și se desfăşoară pe baza contractului de parteneriat în cazul învățământului dual reglementat prin OME 5732/2022, a contractului cadru pentru formarea profesională a elevilor din învățământul profesional de stat reglementat prin OMECTS 5033/2016 dar și a contractelor de pregătire practică pentru efectuarea stagiului de pregătire practică a elevilor din învățământul profesional și tehnic reglementat prin OMECTS nr. 3539/2012 și a contractelor de pregătire practică în învățământul dual reglementate prin OMEN nr. 4798/2017. Se vor elibera un număr de 252 de atestate de practică, care și-au desfăşurat practica în cadrul organizaţiei partenerului.